Onderzoeksmethoden Lab

Kwalitatief vs. Kwantitatief Onderzoek

De twee hoofdbenaderingen in sociaalwetenschappelijk onderzoek.

Aspect	Kwantitatief	Kwalitatief
Doel	Meten, tellen, verklaren	Begrijpen, interpreteren
Data	Cijfers, statistieken	Tekst, observaties, beelden
Steekproef	Groot, representatief	Klein, doelgericht
Methoden	Enquete, experiment	Interview, observatie
Analyse	Statistische technieken	Coderen, interpreteren
Resultaat	Generaliseerbaar	Diepgaand inzicht

Onderzoeksmethoden

Selecteer een methode voor meer informatie.

Enquete / Survey

Gestandaardiseerde vragenlijst voor grote groepen respondenten.

Kwantitatief Gesloten vragen

Interview

Gesprek met open vragen voor diepgaand inzicht.

Kwalitatief Open vragen

Observatie

Systematisch waarnemen van gedrag in natuurlijke setting.

Kwalitatief Participerend/Niet-participerend

Experiment

Manipuleren van variabelen om causale relaties te testen.

Kwantitatief Causaliteit

Inhoudsanalyse

Systematisch analyseren van teksten, media of documenten.

Kwalitatief/Kwantitatief Bestaand materiaal

Secundaire Analyse

Hergebruik van bestaande datasets voor nieuwe vraagstellingen.

Kwantitatief CBS, SCP

Ontwerp je eigen onderzoek

Doorloop stap voor stap het onderzoeksproces.

Stap 1: Onderzoeksvraag

Een goede onderzoeksvraag is specifiek, meetbaar en relevant.

Formuleer je onderzoeksvraag:

Type onderzoek:

Stap 2: Begrippen en Operationalisatie

Maak abstracte begrippen meetbaar.

Welke kernbegrippen zitten in je onderzoeksvraag?

Hoe ga je deze begrippen meten (operationaliseren)?

Stap 3: Methode kiezen

Welke onderzoeksmethode past bij je vraag?

Kies je primaire onderzoeksmethode:

Motiveer je keuze:

Stap 4: Steekproef

Bepaal wie je gaat onderzoeken.

Beschrijf je populatie:

Type steekproef:

Gewenste steekproefgrootte:

Stap 5: Evaluatie

Controleer je onderzoeksopzet.

Onderzoeksvraag is specifiek en beantwoordbaar
Begrippen zijn helder geoperationaliseerd
Methode past bij type onderzoeksvraag
Steekproef is representatief of doelgericht gemotiveerd
Ethische aspecten zijn overwogen (anonimiteit, toestemming)

Validiteit

De mate waarin je meet wat je wilt meten.

Interne validiteit

Zijn de conclusies over oorzaak-gevolg juist? Zijn alternatieve verklaringen uitgesloten?

Causaal verband Controlegroep

Externe validiteit

Zijn de resultaten generaliseerbaar naar andere situaties of groepen?

Generaliseerbaarheid Representativiteit

Constructvaliditeit

Meet je meetinstrument daadwerkelijk het bedoelde begrip?

Operationalisatie Meetinstrument

Betrouwbaarheid

De mate waarin metingen consistent en herhaalbaar zijn.

Test-hertest betrouwbaarheid

Geeft dezelfde meting bij herhaling hetzelfde resultaat?

Stabiliteit Tijd

Interbeoordelaars-betrouwbaarheid

Komen verschillende onderzoekers tot dezelfde conclusies?

Objectiviteit Coderen

Interne consistentie

Meten verschillende items in een vragenlijst hetzelfde construct?

Cronbach's alpha Schaal

Veelvoorkomende fouten

Fout	Omschrijving	Oplossing
Sociaal wenselijke antwoorden	Respondenten geven antwoorden die goed overkomen	Anonimiteit waarborgen, indirecte vragen
Non-respons	Bepaalde groepen reageren niet	Reminders, incentives, representativiteit checken
Selectiebias	Steekproef is niet representatief	Aselecte steekproef, stratificatie
Proefleidereffect	Onderzoeker beinvloedt resultaten	Standaardisatie, blind design
Hawthorne-effect	Mensen gedragen zich anders als ze weten dat ze geobserveerd worden	Verborgen observatie, wenperiode

Oefenvragen Onderzoeksmethoden

Test je kennis met deze examenstijl vragen.